Все зависит от некоторых факторов.
Работал пол года пишешь заявление на отпуск с последующим увольнением
Не платят вовремя зп пишешь заявление по 142 статье ТК РФ (невыплата всрок зп) и следом на увольнение
Идей куча от травмы (если есть знакомый врач иди на больничный) до смены места жительства (тупа обман говоришь что смена места жительства ездить ну очень далеко переезжаю в Барнаул)
Попробуй поговорить с начальством, если есть люди которые тебя могут заменить - то могут отпустить без отработки. А вот если тебя заменить некому....то могут заставить отрабатывать 14 дней, и они будут совершенно правы)
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы